Betriebliche Lebensphasenversorgung · Zeitwertkonto-Profil
Erst das Profil.
Dann das Modell.
In wenigen Minuten ordnen Sie ein, welche Zeitwertkonto-Struktur für Sie als Arbeitgeber passen könnte. Ohne Kontaktdaten. Ohne Produktentscheidung. Am Ende erhalten Sie ein Einführungsprofil für die weitere Prüfung.
8 Fragen
ca. 3 Minuten
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Kapitalanlage & Administration
Wichtig: Eine getrennte Anlage- und Administrationslösung kann mehr Wahl- und Wechselmöglichkeiten schaffen. Ob daraus nach Kosten tatsächlich ein wirtschaftlicher Vorteil entsteht, hängt von Anlage, Laufzeit, Sicherungsanforderungen und Kosten ab. Für Wertguthaben gelten insbesondere die gesetzlichen Anlage- und Werterhaltungsregeln.
Fachliche Grundlage: Das BMAS nennt für Wertguthaben als zentrale Bausteine Vereinbarung, Insolvenzschutz, Kapitalanlage und Administration und weist ausdrücklich darauf hin, dass Administration und Anlageinstitut getrennt gewählt werden können. Für die Kapitalanlage gelten die gesetzlichen Vorgaben des § 7d SGB IV. Bei tarifgebundenen Arbeitgebern sind zusätzlich die jeweiligen tariflichen Regelungen zu prüfen.
BMAS: Checkliste Wertguthaben · § 7d SGB IV
BMAS: Checkliste Wertguthaben · § 7d SGB IV
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